Стандартные налоговые вычеты

Содержание:

Как получить вычет

^

Получение вычета в налоговом органе

По окончании календарного года, в котором были произведены расходы на обучение, социальный вычет может быть предоставлен налоговой инспекцией по месту вашего жительства.

Для этого налогоплательщику необходимо:

1

Заполнить налоговую декларацию (по форме 3-НДФЛ)

Для ее заполнения может понадобиться справка о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год по форме 2-НДФЛ, которую можно получить у работодателя.

Наиболее удобный способ заполнения налоговой декларации и представления ее в налоговый орган — в режиме онлайн посредством интернет-сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц»

2

Подготовить комплект документов, подтверждающих право на получение социального вычета по произведенным расходам.

3*

Представить заполненную налоговую декларацию и копии подтверждающих документов в налоговый орган по месту жительства.

При подаче в налоговый орган копий документов, подтверждающих право на вычет, необходимо иметь при себе их оригиналы для проверки налоговым инспектором.

*В случае, если в представленной налоговой декларации исчислена сумма налога к возврату из бюджета, вместе с налоговой декларацией можно подать в налоговый орган заявление на возврат НДФЛ в связи с предоставлением налогового вычета.

Сумма излишне уплаченного налога подлежит возврату по заявлению налогоплательщика в течение одного месяца со дня получения налоговым органом такого заявления, но не ранее окончания камеральной налоговой проверки ().

Получение вычета у работодателя

Социальный вычет можно получить и до окончания налогового периода, в котором произведены расходы на обучение, при обращении к работодателю, предварительно подтвердив это право в налоговом органе.

Для этого налогоплательщику необходимо:

1

Подготовить комплект документов, подтверждающих право на получение социального вычета по произведенным расходам.

2

Представить в налоговый орган по месту жительства заявление на получение уведомления о праве на социальный вычет с приложением копий подтверждающих документов.

Рекомендуемая форма заявления: письмо ФНС России от 16.01.2017 № БС-4-11/500@ «О направлении рекомендуемых форм».

3

По истечении 30 дней получить в налоговом органе уведомление о праве на социальный вычет.

4

Представить выданное налоговым органом уведомление работодателю, которое будет являться основанием для неудержания НДФЛ из суммы выплачиваемых физическому лицу доходов.

Ограничение по размеру доходов

Стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляйте до месяца, в котором доходы, полученные сотрудником с начала года, превысят 350 000 руб. Определяя предельную величину доходов, учитывайте только доходы резидентов, облагаемые по ставке 13 процентов, кроме дивидендов. При этом доходы, частично освобожденные от НДФЛ (например, матпомощь свыше 4000 руб. в год), включайте в расчет предельной величины только в части, облагаемой налогом. Это следует из положений абзаца 17 подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ и письма Минфина России от 21 марта 2013 г. № 03-04-06/8872.

Чтобы правильно определить предельный размер доходов сотрудника за текущий год, воспользуйтесь следующей таблицей (составлена на основании ст. 217 и 224 НК РФ):

Какие доходы включать в расчет лимита для целей НДФЛ, а какие учитывать не нужно

Доходы, которые необходимо учитывать для определения предельного значения
Облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов (резидентов) зарплата, премии и надбавки
отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск
больничные
выплаты по ГПХ с людьми-непредпринимателями
Частично освобожденные от НДФЛ суточные свыше 700 руб. по внутренним командировкам и 2500 руб. по зарубежным
стоимость подарков в части, превышающей 4000 руб. в год
материальная помощь при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка в сумме свыше 50 000 руб. на каждого малыша
материальная помощь свыше 4000 руб.
Доходы, которые для определения предельного значения учитывать не нужно
Не облагаемые НДФЛ суточные в пределах 700 руб. по внутренним командировкам и 2500 руб. по зарубежным
выходные пособия при увольнении в пределах норм
стоимость подарков в части, не превышающей 4000 руб. в год
детские пособия, пособия по беременности и родам
компенсации, установленные законодательством
Облагаемые НДФЛ по ставке 35 процентов стоимость (свыше 4000 руб. в год) выигрышей и призов, полученных в ходе рекламных акций
проценты по вкладам в банках сверх установленных лимитов
материальная выгода от экономии на процентах по рублевым и валютным займам и кредитам
по ставке 30 или 15 процентов Доходы по ценным бумагам российских организаций (в т. ч. дивиденды), права по которым учитываются на счетах депо иностранных держателей (депозитарных программ), если такие доходы выплачиваются лицам, информация о которых не предоставлена налоговому агенту
доходы нерезидентов
по ставке 13 процентов
по ставке 13 процентов дивиденды

Пример предоставления сотруднику стандартного налогового вычета на ребенка

Иванова работает в организации, ее оклад – 80 000 руб. В январе Ивановой выплатили премию – 100 000 руб., а в феврале – материальную помощь в размере 23 000 руб.

У Ивановой есть дочь, которой в апреле исполнилось 18 лет. Дочь Ивановой не учится. На ребенка Ивановой вычет – 1400 руб. положен ежемесячно до конца года.

В январе совокупный доход Ивановой составил 180 000 руб. (80 000 руб. + 100 000 руб.). Эта величина меньше 350 000 руб., поэтому вычет сотруднице был предоставлен.

В феврале совокупный доход Ивановой нарастающим итогом с начала года составил 279 000 руб. (180 000 руб. + 80 000 руб. + (23 000 руб. – 4000 руб.)). Эта величина меньше 350 000 руб., поэтому вычет сотруднице предоставили.

В марте совокупный доход Ивановой нарастающим итогом с начала года составил 359 000 руб. (279 000 руб. + 80 000 руб.). Эта величина больше 350 000 руб., поэтому, несмотря на то что дочь Ивановой еще не достигла 18-летнего возраста, начиная с марта вычет сотруднице больше не предоставляли.

Документы необходимые для предоставления вычета

Предоставление стандартного налогового вычета на ребенка носит только заявительный характер. Для этого работник должен предоставить в бухгалтерию по месту труда документы:

  • заявление по форме организации;
  • удостоверение личности;
  • свидетельства о рождении всех отпрысков;
  • свидетельства о браке или установлении отцовства, если есть;
  • факт подтверждения инвалидности, если имеет место;
  • справка с места учебы, когда отпрыск старше 18 лет.

Когда родитель является единственным законным представителем, дополнительно необходим один из документов:

  • свидетельство об уходе из жизни второго родителя;
  • постановление суда о безвестном отсутствии;
  • справка об отсутствии установления отцовства.

Опекуну дополнительно придется принести решение об опеке или договор и приемной семье.

Чтобы оформить возврат денег в налоговой инспекции необходимо дополнительно собрать:

  • декларация за год, максимум три;
  • справка о доходах с места труда;
  • договор обслуживания банковской карты либо счета;
  • ксерокопии всей перечисленной документации, кроме справок.

Когда пакет документации лично сдается в налоговой службе, с собой требуется взять оригиналы всех бумаг. Специалист службы сверит с ними копии и отдаст назад.

Когда подаются документы на вычет

Момент предоставления налогового вычета на детей зависит от дня обращения и других факторов:

  • при рождении малыша;
  • со дня трудоустройства.

Иногда, по каким либо причинам, работник не сразу с момента возникновения права пишет заявление на социальный налоговый вычет. Тогда работодатель должен сделать перерасчет НДФЛ за текущий год. В противном случае заявитель вправе использовать льготу, обратившись в ИФНС.

Максимальный срок, за который инспекция выдаст компенсацию, составляет три года. К примеру, у работника родился ребёнок, но он не сообщил об этом факте по месту труда. Прошло два года, и он узнает о том, что имел право на предоставление вычетов на детей. Чтобы оформить возврат, ему необходимо собрать документацию и сдать ее в ИФНС. Инспекция выплатит ему компенсацию за два прошедших года.

Порядок действий при оформлении вычета через работодателя

Как получить вычет по месту труда, интересует много людей. Работнику рекомендуется придерживаться схемы действий:

  1. Собрать требуемую документацию.
  2. Обратиться в бухгалтерию, где рассчитывались доходы. Написать заявление и сдать бумаги.
  3. Если месяц еще не закрыт для расчета зарплаты, налоговые вычеты на детей будут предоставлены с него. В противном случае, работник получит льготу со следующего месяца.

Когда плательщик НДФЛ работает одновременно в нескольких организациях, оформить налоговый вычет он сможет только в одной из них.

Как получить вычет на детей через ИФНС

Когда льгота не предоставлялась организацией либо не была предоставлена в полном объеме, работник вправе претендовать на возврат денег через ИФНС. Порядок действий, как получить налоговый вычет через инспекцию:

  • Заполнить налоговую декларацию. Сделать это можно на официальном сайте либо обратиться за помощью специалистов. Услуга специалиста будет платная. Заполнить документ самостоятельно можно бесплатно. Сайт содержит подробную инструкцию по оформлению.
  • Взять справку 2 – НДФЛ у работодателя. Если у заявителя несколько мест труда, справки требуется взять в каждом из них.
  • Собрать остальную требуемую документацию.
  • Предоставить пакет бумаг специалисту ИФНС.
  • Написать два заявления:
    • на возврат денег;
    • о переводе средств на банковский счёт.
  • Если вся документация собрана правильно, специалист принимает ее.
  • В течение двух месяцев проводится камеральная проверка. В это время заявителя могут вызвать в инспекцию для разрешения спорных вопросов.
  • Если принято положительное решение по выплате компенсации, в течение месяца на банковский счёт получателя переводят деньги.
  • При отказе плательщик НДФЛ вправе оспорить решение инспекции в судебной инстанции.

Предоставить документацию в налоговую службу допускается несколькими способами:

  • Лично. Это самый распространенный вариант, так как самый быстрый. Также на месте проще сразу решить все возникшие вопросы.
  • Отправка пакет бумаг почтой, письмом с уведомлением и вложенной описью. Предварительно все ксерокопии придется заверить.
  • Через портал госуслуги. Для этого придется предварительно пройти регистрацию и процедуру подтверждения данных. Также нужно подключить услугу электронной подписи, которая стоит пятьсот рублей в год.
  • Через личный кабинет на сайте ИФМС. Для этого тоже требуется предварительная регистрация. Электронная подпись здесь не нужна.

Каждый человек вправе самостоятельно выбрать, каким из способов вернуть деньги. По – прежнему, самым широко используемым вариантом остается личное обращение.

Кто вправе претендовать на налоговый вычет

Налоговый вычет предоставляется:

  • каждому родителю (усыновителю);
  • супруге (супругу) родителя;
  • опекунам, попечителям;
  • приёмному родителю;
  • супруге приёмного родителя.

Налоговый вычет рассчитывается на каждого ребёнка до достижения им совершеннолетия. Продление срока применения вычета до 24 лет производится, если ребёнок:

  • обучается по очной форме;
  • является студентом, аспирантом, ординатором, интерном, курсантом.

Требование очной формы не распространяется на курсантов (см., например, Письмо Минфина от 24 марта 2017 года № 03–04–05/17204). В отношении студентов, аспирантов и других учащихся обучение на очном отделении является обязательным (см., например, Письмо Минфина от 29.12.2018 № 03–04–06/96676). Академотпуск включается в период предоставления вычета.

Одинокий родитель (опекун, опечитель, приёмный родитель) получает вычет в двойном размере. Также удвоится размер вычета у налогоплательщика, супруга (супруг) которого откажется от льготы. Отказ должен быть подтверждён соответствующим письмом с места работы.

Одиноким родителям размер вычета удваивается

Некоторые особенности имеются в случае, когда плательщиком налогов является индивидуальный предприниматель. Право на вычеты у таких налогоплательщиков возникает только если они используют в своей деятельности обычную систему налогообложения, то есть уплачивают 13% с дохода. При применении упрощённой или иной специальной системы вычеты не предоставляются.

Размеры и ограничения

Вычет положен на каждого отпрыска до 18-летнего возраста, а также на студентов очной формы обучения до 24 лет. Налоговым кодексом установлены следующие размеры преференций:

  • на 1 и 2 малыша – 1 400 рублей;
  • на 3, 4 и последующих – 3 000 рублей.

При расчете НДФЛ размер начисленной заработной платы является базой для исчисления налога, а предоставленные преференции уменьшают сумму зарплаты, из которой будет рассчитываться налог.

Например, за месяц работнику, у которого есть сын, начислили 20 000. Сумма налога составит: (20 000-1 400)*13%=2 418. Если бы налогоплательщику не представлялся преференция от государства, то сумма составила бы: 20 000*13%=2 600 рублей.

Таким образом, налогоплательщик ежемесячно экономит на уплате подоходного налога:

  • 182 рубля – за 1 малыша;
  • 364 – за 2-х детей;
  • 754 – за 3-х детей и т.д.

Уменьшать налогооблагаемую базу можно начиная с месяца рождения/усыновления малыша и до конца того года, в котором он достиг совершеннолетия.

Налогоплательщик теряет право на «детскую» льготу за учащегося студента с месяца, следующего за месяцем окончания учебного заведения. Если студент взял академический отпуск, то у родителей сохраняется право на уменьшение НДФЛ.

При определении суммы, на которую будет уменьшена налогооблагаемая база, учитываются все дети, в том числе умершие и достигшие восемнадцатилетия.

Например, если в семье 3 ребенка, двое из которых уже совершеннолетние, то на третьего малыша законным представителям положено уменьшение налоговой базы на 3 000 рублей каждому.

Льгота предоставляется до месяца, в котором сумма дохода налогоплательщика достигла 350 000 рублей. Со следующего месяца НДФЛ удерживается в полном объеме. С нового года право на уменьшение суммы налога возобновляется.

Например, заработная плата гражданина составляет 80 000 рублей ежемесячно. В мае месяце общая сумма дохода за год составит 400 000 рублей, с июня работник теряет право на уменьшение базы для исчисления НДФЛ до конца текущего года.

Если в семье малыш-инвалид

На детей-инвалидов 1 и 2 группы, находящихся на обеспечении родителей/усыновителей, сумма налоговой «скидки» 12 000 рублей. Если ребенок-инвалид воспитывается в семье попечителя, опекуна или приемной семьи, то ее размер составляет 6 000 рублей.

Для семей, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид, уменьшение налоговой базы рассчитывается путем сложения стандартного и повышенного вычетов.

Например, если в семье единственный отпрыск инвалид, то налогооблагаемая база будет уменьшена на 13 400 рублей (1 400+12 000).

Если дети от разных браков

Если у семейной пары есть отпрыски от предыдущих браков и совместный малыш, то при исчислении размера льготы учитывается общее количество детей, а право на уменьшение налогооблагаемой базы есть как у мужа, так и у жены. Очередность детей устанавливается по датам их рождения.

В данной ситуации отпрыск жены от первого брака учитывается в виду того, что проживает совместно с супругами. При этом муж не теряет права на льготу на ребенка, оставшегося в бывшей семье. И у обоих есть право на уменьшение базы за третьего малыша.

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 6 октября 2021 г. N 03-04-05/80731 О предоставлении стандартного налогового вычета на детей по НДФЛ

11 октября 2021

Вопрос: Моему ребенку исполнится 18 лет в ноябре 2021 года. До июня 2022 года он продолжит обучение в средней школе. Прошу пояснить, могу ли я получить в 2022 году стандартный вычет по НДФЛ на данного ребенка и до какого периода: до момента окончания и обучения в школе или до декабря 2022 года включительно? Должна ли я в целях получения такого вычета предоставить работодателю справку из школы о том, что данный ребенок там обучается?

Ответ: Департамент налоговой политики рассмотрел обращение по вопросу предоставления стандартного налогового вычета на детей по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 342 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее.

Стандартные налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц предоставляются налогоплательщику в порядке и с учетом особенностей, предусмотренных статьей 218 Кодекса.

Так, согласно подпункту 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса стандартный налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в установленном размере.

Согласно абзацу одиннадцатому подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса стандартный налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

При этом абзацем восемнадцатым подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса установлено, что уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце одиннадцатом подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.

Из указанных норм следует, что стандартный налоговый вычет предоставляется до конца года, в котором ребенку исполнилось 18 лет или 24 года, если ребенок обучается. Однако если ребенок обучается, то предоставление стандартного налогового вычета ограничивается периодом обучения ребенка в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Таким образом, если ребенку родителя в ноябре 2021 года исполнилось 18 лет, то право на предоставление стандартного налогового вычета на ребенка продолжает распространяться до конца текущего года.

По истечении года, в котором ребенку исполнилось 18 лет, то есть с 1 января следующего года, предоставление стандартного налогового вычета учащемуся очной формы обучения ограничивается периодом его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

При этом налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика (за исключением доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации), исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 350 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный указанным подпунктом, не применяется (абзацы шестнадцатый и семнадцатый подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса).

Согласно пункту 3 статьи 218 Кодекса стандартный налоговый вычет предоставляется налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.

Заместительдиректора Департамента Р.А. Лыков

Факты о главном

  1. Предоставляется людям, на иждивении которых находится хотя бы один ребенок.
  2. Чтобы воспользоваться льготой, нужно быть резидентом Российской Федерации и получать доход, с которого уплачивается НДФЛ.
  3. При определенных условиях дается двойной вычет.
  4. Предусмотрена возможность возврата за 3 предшествующих года.
  5. Чтобы получать весь год, в течение 2020 г. нужно иметь ежемесячную зарплату не более 29 166 руб., так как существует лимит дохода, после которого вычет не применяется.
  6. Если зарплаты не хватило, чтобы полностью использовать свое право на уменьшение НДФЛ, то остаток не переносится на следующий период, а сгорает.
  7. Льготу предоставляет работодатель. Недополученные суммы можно вернуть, обратившись в ИФНС.

Как получить вычет через ИФНС

Если в течение года вычеты на ребёнка не были предоставлены или были получены не в полном размере, тогда их можно получить по окончании года через налоговую службу. Для этого необходимо:

  1. Заполнить декларацию 3-НДФЛ.
  2. Получить в бухгалтерии по месту работы справку 2-НДФЛ.
  3. Написать заявление на получение вычета.
  4. Подготовить копии документов подтверждающих право на получение вычета ().
  5. Передать вышеперечисленные документы в территориальный налоговый орган по месту жительства.

Проверка декларации 3-НДФЛ и прилагающихся к ней документов проводится в течение 3-х месяцев со дня их подачи в ИФНС.

В течение 10 дней после окончания проверки налоговая служба должна направить письменное уведомление налогоплательщику с результатами проверки (предоставление или отказ в предоставлении налогового вычета).

После получения уведомления, необходимо прийти в ИФНС и написать заявление на возврат НДФЛ с указанием банковских реквизитов, по которым будет сделан денежный перевод.

Денежные средства должны перечислить в течение 1-го месяца со дня подачи заявления на возврат НДФЛ, но не ранее окончания проверки документов (камеральная проверка).

Порядок оформления

Чтобы получать льготу на детей с заработной платы, нужно обратиться с письменным заявлением к своему работодателю и представить документы, подтверждающие это право.

Основными являются свидетельства о рождении ребенка и заключении брака или страницы паспорта с отметкой о семейном положении. Остальные бумаги оформляют и предоставляют в зависимости от обстоятельств каждого конкретного случая. Понадобятся копии решений и справок:

  • соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа по перечислению денег в пользу другого родителя на содержание детей;
  • из суда об усыновлении для приемных родителей;
  • об опекунстве или попечительстве;
  • документа, подтверждающего статус единственного родителя (свидетельство о смерти супруга или решение суда, считающего его без вести пропавшим);
  • об инвалидности (если ребенок инвалид);
  • из учебного заведения для учащихся;
  • из ЖКХ о совместном проживании.

К сведению. В том случае, когда родитель имеет нескольких работодателей, вычет может получить только у одного из них по своему выбору (письмо Минфина РФ от 16.06.2016 № 03-04-05/35117).

Если сотрудник устроился на работу не с начала года, то он должен предоставить справку о полученных в текущем периоде доходах с предшествующего места трудовой деятельности. Детская льгота будет считаться с учетом уже полученного заработка.

Фото: freepik.com/a3pfamily

Сдают документы один раз. Ежегодно продлевать свои права не нужно. Только в том случае, когда произойдут изменения в семье, влияющие на условия получения льготы, нужно написать новое заявление и принести копии подтверждающих документов. Таким семейным событием может быть вступление в брак, рождение малыша.

Коды на стандартные вычеты

Каждый вид вычета имеет свой код, который вносится в раздел 4 справки 2-НДФЛ. Они утверждены Приказом ФНС № ММВ-7-11/387 от 10.09.2015 г. и зависят от того, кому предоставляется льгота.

Таблица 2. Коды, соответствующие каждому вычету

Основание В одинарном размере В двойном
1 родитель При отказе второго
Родитель (супруг), усыновитель
За 1 126 134 142
За 2 127 136 144
За 3 и т.д. 128 138 146
За ребенка-инвалида 129 140 148
Опекун, попечитель, приемный родитель, его супруг
За 1 130 135 143
За 2 131 137 145
За 3 и т.д. 132 139 147
За ребенка-инвалида 133 141 149

Пример. Власова имеет 3 детей. Первый рожден в браке, и ему 14 лет. а на второго и третьего оформлен статус «матери-одиночки», им 8 и 5 лет. Посчитаем налоговый вычет, на который имеет право женщина:

  • за 1 – 1 400 руб., код 126;
  • за 2 – 2 800 руб. (т.к. нет второго родителя), к. 136;
  • за 3 – 6 000 руб. (для единственного родителя), к. 138.

Итого Власова может использовать льготу в сумме 10 200 руб. и иметь выгоду (10 200 × 13 %) = 1 326 руб.

Порядок действий при обращении к работодателю

Получите льготу при расчете НДФЛ у работодателя. Для этого напишите в бухгалтерии заявление и приложите к нему:

  • свидетельство о рождении;
  • справку об инвалидности;
  • справку об обучении.

Справки предоставляются только при наличии оснований. Для получения двойной льготы дополнительно приложите:

  • письменный отказ от второго родителя на получение преференции;
  • справку из ЗАГС по форме 25, подтверждающую статус одинокой мамы;
  • свидетельство о смерти второго родителя;
  • судебное решение о признании второго родителя пропавшим без вести.

Если налогоплательщик официально трудоустроен одновременно у нескольких работодателей, то налоговая льгота предоставляется только у одного из них. Работник самостоятельно выбирает, у кого из работодателей ее оформить.

Работодатель не обязан автоматически предоставлять льготу, даже если он знает, что у работника есть несовершеннолетние отпрыски. Заявление на предоставление пишется один раз, при рождении младенца или в момент трудоустройства.

При трудоустройстве с середины года работник должен представить работодателю справку, подтверждающую сумму дохода, полученную по предыдущему месту работы. Это необходимо для соблюдения ограничения об общем размере заработка в 350 000 рублей.

Например, налогоплательщик заработал у предыдущего работодателя с января по август 450 000, а в сентябре сменил работу. На новом месте он сможет получать льготу только с нового года, так как размер дохода за год превысил допустимый лимит для применения вычета.

За месяцы, в которых работник не получал доход, ему также положены льготы по НДФЛ.

Например, сотрудница находилась в отпуске по уходу за младенцем до 1,5 лет и получала пособие. В августе она вышла на работу. Работодатель предоставит ей вычет с начала года.

Сроки получения и лимит налоговых вычетов на детей

Налоговый вычет предоставляется до тех пор, пока ребенок не достигнет совершеннолетия. Примечательно, что если ребенку исполнится 18 лет в начале года, то получать налоговый вычет вы имеете право до окончания года. Если дети продолжают обучение на очном отделении (вне зависимости от того, платно или бесплатно), то пользоваться налоговым вычетом родители могут весь период учебы своего ребенка (до возраста ребенка 24 года максимум). Предположим, что ваш сын получил диплом и выпустился из учебного заведения в июне, значит со следующего месяца вы перестанете получать налоговый вычет.

На детей-инвалидов вычет больше: 12 000 рублей родителям и 6 000 рублей опекунам и попечителям. Этот вычет суммируется с обычным детским вычетом. Например, если ребенок-инвалид родился первым или вторым, каждый родитель получит два вычета: 1400 и 12 000 рублей — и сэкономит 1 742 рубля. Если ребенок третий в семье, от налога освободят 3 000 и 12 000 рублей — родители сэкономят по 1 950 рублей. Это положение подтверждается и судебной практикой, о чем говорится в п. 14 Обзора, утв. Президиумом ВС 21.10.2015.

Исходя из этого легко посчитать, что если ваша зарплата составляет 50 000 рублей, то годовой лимит в 350 000 рублей будет исчерпан в августе и вычет будет прекращен, а вам до конца года придется платить НДФЛ от полного размера зарплаты.

Таким образом, 350 000 рублей — это наибольший размер дохода, в пределах которого вы имеете право получать налоговый вычет на ребенка в год.

Случается, что в условиях кризиса зарплату задерживают на несколько месяцев либо сотрудник находится на больничном. В таких ситуациях вычет переносят на следующий месяц и суммируют.

Однако если кризис носит длительный характер и до конца года заработные платы так и не были выплачены, то вычет сгорит и на будущий год не перенесется.

Документы для социальных вычетов

Намного больше хлопот доставляет подготовка к оформлению налоговых социальных возвратов. Этот процесс сопровождается значительной бумажной волокитой.

На данный момент человеку придется подготовить:

  • заявление установленной формы;
  • паспорт;
  • договор на оказание тех или иных услуг;
  • чеки, указывающие на оплату обслуживания;
  • справки учащегося/студента (при обучении);
  • лицензии и аккредитации образовательных или медицинских учреждений;
  • налоговую декларацию;
  • справки о доходах;
  • свидетельства о рождении/удочерении;
  • реквизиты счета, на который хочется получить деньги.

Как правило, при должной подготовке оформление налогового вычета не доставит никаких хлопот. Просто придется набраться терпения — обращение в ФНС отнимает много времени. И рассмотрение ходатайства занимает порядка месяца-двух.

Важно: через МФЦ или ФНС получить деньги в виде вычета наличными не получится. Средства изначально зачисляются на банковский счет или карточку

Кому можно предоставлять вычет на детей

Данная льгота должна быть установлена каждому сотруднику, у какого имеются дети еще не достигшие возраста 18 лет. Если они обучаются в высшем заведении и имеют статус курсантов, аспирантов, студентов, ординаторов, то период оформления на них льготы продлевается до 24 лет.

Прекратить использование вычета необходимо с месяца, идущего после месяца прекращения обучения. Правда, в ситуации с учебой есть исключение — если ребенок выходит замуж (женится). Кроме этого вычет начисляется не только на родного ребенка, но также и на усыновленных либо находящихся на попечении.

По своей сути вычет представляет собой закрепленную законом сумму, на которую производится уменьшение базы налога НДФЛ со ставкой 13%. На все другие доходы, которые подпадают под другие ставки (9%, 30% и т. д.), льготы не действуют.

Использование вычета выполняется по нарастанию с начала налогового периода (года). Однако в НК устанавливается лимит по полученным доходам, после какого вычет перестает действовать. В 2017 году он не изменился, и все также установлен в сумме 350000 руб. Такое ограничение обозначает, что с месяца, в котором заработок работника достиг указанной суммы, льгота отменяется.

Внимание! В НК закреплена возможность для второго родителя увеличить льготы в два раза, если первый отсутствует. Под этим понимается смерть либо признание его безвестно отсутствующим

Для получения двойной льготы необходимо предоставить документы, подтверждающие данный статус.

Однако как только родитель, который был признан одиноким, снова вступает в брак, он автоматически лишается двойной льготы. Но если брак в дальнейшем снова будет расторгнут, то можно опять получить право на двойную льготу, но только при одном условии — во время нахождения в браке ребенок не был усыновлен вторым родителем.

Также можно произвести отказ от своей льготы в пользу ее удвоения у второго родителя. Такой возможность можно воспользоваться, если у одного из родителей в данный момент нет доходов. Тому, кто производит отказ, необходимо оформить его в письменной форме, а также взять на своем рабочем месте справку о том, что он льготой в данный момент не пользуется.

Однако оформить отказ невозможно в случаях:

  • Родитель, который хочет отказаться, в момент отказа не трудоустроен;
  • Пребывает в отпуске по уходу за малышом либо в декрете;
  • Стоит на учете в центре занятости.

Внимание! Расчетчику необходимо быть предельно внимательным при определении права на льготу у разведенных родителей. Им они могут предоставляться только в ситуации, когда родитель действительно участвует в финансировании ребенка

Например, это может подтвердить документ о перечислении алиментов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector