Выплаты при рождении ребенка в 2021 году

Порядок оформления

Действующий на территории всей страны регламент УСЗН (Управления социальной защиты населения) указывает, как можно оформить пособие вне зависимости от принадлежности к определённому региону.

Согласно данному документу, процедура предполагает выполнение следующих шагов:

1. Получение свидетельства о рождении ребёнка (документ выдаётся в ЗАГСе при предъявлении выписки из роддома);
2. Сбор необходимой документации;
3. Открытие в банке нового счёта (или получение бумаги с реквизитами уже существующего);
4. Оформление заявления (в нём помимо прочего должны быть указаны реквизиты банковского счёта);
5. Передача заявления и документов сотрудникам УСЗН.

Далее остаётся лишь дождаться рассмотрения заявления и принятия решения по ней.

Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка

Так как статус многодетной семьи определяется по-разному в каждом субъекте Российской Федерации, то перечень пособий для данной категории нуждающихся отличается в зависимости от социального и экономического уровня развития конкретного региона.

При рождении третьего или последующего ребенка родители могут получить следующие выплаты:

1. Общие, полагающиеся при рождении любого (по числу рожденного) ребенка:
   • единовременное пособие при рождении ребенка;
   • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
   • ежемесячное пособие на ребенка до 16 (18) лет;
   • материнский капитал;
2. Дополнительные (адресные для многодетных):
   • единовременная (региональная) выплата при рождении третьего или последующих детей;
   • областной материнский (семейный) капитал;
   • ежемесячная денежная выплата в случае рождения после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трёх лет.

Материнский капитал за 3 ребенка

На основании федерального закона № 256-ФЗ от 29.12.2006 года в управлении Пенсионного фонда РФ можно получить материнский капитал, который выдается женщине при рождении второго ребенка. Однако, сертификат на получение этой выплаты иногда предоставляется и в случае рождения третьего или последующего ребенка, при условии, что на предыдущих детей данное пособие не было выдавалось.

Многие субъекты РФ в качестве одной из мер социальной поддержки многодетных семей выдают региональный семейный капитал, предоставляемый матери единожды после рождения 3-го либо последующего ребенка. Сертификат оформляется в районном отделе социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства женщины, претендующей на его получение. Размер этого материнского капитала, порядок его получения и направления реализации устанавливаются соответственно в каждом регионе, предоставляющем вышеуказанную компенсацию.

Для получения сертификата на областной семейный капитал необходимо предоставить следующий перечень документов, подтверждающих право на это пособие:

• паспорт заявителя со страницей регистрации в данном субъекте РФ;
• свидетельства:
  • о рождении всех детей;
  • о заключении или расторжении брака;
  • об установлении отцовства;
• дополнительные документы, утвержденные для отдельных регионов.

ЕДВ до 3 лет многодетным семьям

На основании указа президента № 606 от 07.05.2012 г. с 2013 в регионах с низкой рождаемостью многодетным семьям при рождении 3-го и последующих детей ежемесячно до 3-х лет полагается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) на каждого такого ребенка. Размер которой устанавливается в зависимости от величины прожиточного минимума на детей в каждом субъекте РФ.

В 2017 году в 42 регионах страны семьям при появлении третьего или последующего ребенка предоставляется данная выплата. За получением ЕДВ в отделение соцзащиты может обратиться один из родителей этой семьи предоставив полный пакет требуемых документов. ОСЗН проверит все сведения заявителя, если они будут соответствовать всем требованиям, то назначат пособие с момента рождения малыша и до дня его трехлетия. Однако, для непрерывного в течение этих 3 лет получения данной выплаты необходимо один раз в год обновлять меняющиеся сведения (о доходах, о проживании и другие).

Основное условие для выплаты: совокупный доход всех членов семьи в расчете на каждого должен быть ниже среднего установленного в регионе их проживания. Срок действия субсидии — до достижения ребенком 3-летнего возраста.

Подробнее узнать о ЕДВ за третьего и последующего ребенка, рожденного (усыновленного) после 31.12.2012 года можно на соответствующей странице этого сайта.

Выплаты отдельным категориям семей

Ежемесячная социальная выплата студенческой семье

Выплачивается семьям, в которых есть ребенок (дети), и оба родителя (в неполной семье — один родитель), состоящие в браке:

• являются гражданами РФ;
• обучаются очно в образовательных учреждениях среднего профессионального или высшего профессионального образования;
• получают такое образование впервые;
• их ребенок (дети) имеет место жительства в Санкт‑Петербурге;
• возраст хотя бы одного из родителей не превышает 30 лет;
• хотя бы один из родителей имеет постоянное место жительства в Санкт‑Петербурге.

Размер ежемесячной выплаты — 4 092 руб.

Оформить выплату

Подать заявление на получение выплаты можно онлайн, в МФЦ или в администрации района.

Оформляем материнский капитал

Капитал назначается при появлении на счет второго или последующего малыша. Если капитал не был оформлен на второго ребенка, при рождении третьего малыша предоставляется сертификат семейного капитала. Деньги могут быть получены как женщиной, так и мужчиной. Второму выплата выдается в том случае, если лицо является единственным усыновителем двух и более детей. Соответствующее решение судебного органа должно вступить в силу с начала 2007 года по 31 декабря 2018 года. Размер МК составляет 453 000, 26 рублей.

Деньги выплачиваются из Пенсионного фонда. Получить их можно или единовременно, или частично. Цели, на которые расходуются средства, оговорены ФЗ №256 «О дополнительных мерах господдержки» от 29.12.2006 года. Рассмотрим их подробнее:

• Улучшение жилищных условий.
• Оплата образования ребенка.
• Компенсация расходов на покупку оборудования и услуг для социальной адаптации ребенка-инвалида.
• Создание накопительной части трудовой пенсии женщины.

Ранее родители могли получить единовременную выплату из капитала. Однако в 2018 году эта программа была закрыта. Материнский капитал оформляется в Пенсионном фонде. Идти нужно в филиал по месту проживания. Обратиться в орган можно в любое время. Для подтверждения своих прав на капитал нужно предъявить именной сертификат. Сотрудникам ПФР предъявляются такие бумаги:

• Заявление.
• Паспорт и отца, и матери.
• Свидетельство о рождении малыша.

ВАЖНО! Все приведенные в статье выплаты нужно оформлять. Они не предоставляются автоматически при рождении ребенка

Для их получения нужно собирать документы. Обязательно нужно оформить свидетельство о рождении. Родителям не нужно забывать также о том, что часть пособий предполагают оформление в определенные сроки. Как правило, это 6 месяцев с момента появления на счет малыша. Если родители не успеют в срок, никаких денег они не получат.

Определение губернаторской единовременной выплаты при рождении ребенка

Губернаторская выплата – это единовременное пособие, которое будет выплачиваться при рождении ребёнка. Губернаторские выплаты при рождении ребёнка существуют не во всех субъектах РФ. Ещё во время беременности стоит заранее собрать информацию о видах, размере выплат, существующих по месту жительства.

Губернаторские, или же региональные выплаты начисляются всем родителям, независимо от их трудового статуса и величины дохода на момент рождения ребёнка. Поскольку речь идёт о локальном виде социального пособия, его размер и условия в разных регионах будет отличаться, что связано с уровнем экономического развития в регионе, а также наполнения местного бюджета.

Существуют такие подвиды губернаторских выплат:

• единоразовые (беременность и роды, при рождении ребёнка);
• ежемесячное (по уходу за ребёнком).

На выплаты, полагающиеся при рождении ребёнка, по уходу за ним могут претендовать также усыновители.

Про субсидии на первого ребенка читайте по предложенной ссылке.

Как начисляется и как получить

В различных федеральных округах вид материнских пособий и конкретные суммы будут различными. Для тех, кто работает в условиях Крайнего Севера, общая сумма умножается на положенный районный коэффициент. Повышенные суммы пособий предусмотрены также для жен военнослужащих.

Стоит обратить внимание, что сумма пособия по рождению первого и второго ребёнка существенно отличается. В некоторых регионах также существуют единоразовые суммы выплат для семей, где одновременно родились трое и больше детей

Про губернаторские выплаты при рождении 3 ребенка читайте тут.

При каких условиях выдается, кому положено пособие

Такой вид являются адресным социальным пособием. В каждом отдельно взятом регионе различаются не только суммы, но и условия для получения пособий. Для получения выплаты при рождении ребёнка нужно в течении 6 месяцев подать такой пакет документов для оформления:

• собственноручно написанное заявление (оно пишется на имя начальника местного филиала УСЗН);
• копия свидетельства о рождении ребёнка;
• справка с места работы второго родителя, что ему не начислено такое пособие;
• копия паспорта (обязательно должна быть страница с отметкой о действительной регистрации);
• копии документов, подтверждающие открытие расчетного счета (при выбранной безналичной форме выплат.

Если речь идёт о единовременной выплате при рождении второго ребёнка, обязательно нужно приложить копии свидетельств о рождении обоих детей. Это послужит доказательством того, что речь идёт не о первом ребёнке. Если оба родителя на момент подачи заявления не работают, в пакет необходимых документов входят копии дипломов либо аттестатов.

Если речь идёт о пособии малоимущей семье, либо жене военнослужащего, необходимо предоставить подтверждающие это документы. Во втором случае эта выплата является обязательной. Она осуществляется независимо от других пособий.

На что выдается губернаторская выплата

Существуют такие типы губернаторских выплат:

• по беременности и родам (выплаты в декретном отпуске);
• после постановки на учёт на ранних сроках беременности (выплачивается на сроке до 12 недель);
• единоразовая при рождении первого ребёнка;
• при рождении второго ребёнка;
• выплаты при рождении третьего и более детей;
• ежемесячное пособие по уходу ( выплачивается до 1,5 лет).

Эти виды выплат существуют в большинстве регионов. Также в каждом из субъектов РФ, где существует такой тип выплат, их целевое назначение различается. Чтобы получить информацию по конкретному региону, достаточно обратиться в местный филиал УЗСН. Там же можно уточнить и необходимый перечень документов, прилагаемых к заявлению.

Где получать

Если УЗСН принимает положительное решение, информация о родителях ребёнка заносится в единую базу данных. После этого семье выплачивается пособие удобным для них способом. Существуют 2 способы выплаты пособий:

• наличными;
• безналичный (на банковский счёт или книжку Сбербанка).

Для работающих родителей выплата пособий производится по месту работы. Если же оба родителя в это время не работают, за его получением нужно обратиться в местный филиал УЗСН. Это тоже необходимо уточнить перед подачей заявления по поводу выплат.

Нужно заранее узнать, какие осуществляются именно на уровне региона.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для оформления пособия при рождении ребенка необходимо написать заявление на получение выплаты и предоставить определенный пакет документов.

При обращении в отдел соцзащиты родителю предлагают заполнить шаблон документа, который утверждает каждая администрация отдельно. Заявление на имя работодателя оформляется в произвольной форме.

Образец заявления был представлен из СПС «КонсультантПлюс»

К заявлению прикладываются следующие документы:

• ксерокопия справки ЗАГСа о рождении ребенка;
• справка с места работы супруга о том, что он не оформлял это пособие на себя (для безработного – справка из соцзащиты);
• свидетельство о расторжении брака (при наличии);
• документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком (справка о месте регистрации ребенка), если родитель находится в разводе.

Стоит отметить, что если родители развелись, то приносить справку с места работы бывшего супруга о том, что он не оформлял на себя пособие при рождении ребенка, не надо.

Нюансы в отношении выплат пособия

При оформлении каждого вида государственной поддержки населения можно выделить определенные моменты, которые могут вызвать спорные ситуации. В отношении пособия при рождении ребенка их всего 3. Давайте их рассмотрим.

Пособие совместителю

В настоящее время человек может быть трудоустроен у нескольких работодателей, но что делать совместителю в этой ситуации, на какое место работы подавать заявление и пакет документов?

Если родитель работает на нескольких работах, то он имеет право обратиться к любому работодателю на свой выбор. Однако в пакет документов необходимо включить справки с других мест работы о том, что сотрудник не оформлял это же пособие у других работодателей.

Получить пособие при рождении ребенка от нескольких работодателей нельзя. Такое разъяснение было дано еще 07.06.2007 года в информационном письме ФСС РФ № 02-12/07-4837.

Выплата матери-одиночке

Независимо от того, является ли родитель единственным или нет, сумма пособия при рождении ребенка не меняется. То есть матери-одиночке, родившая ребенка в период с 01.02.2021 по 31.01.2022, будет перечислена стандартная сумма выплаты в размере 18 886,32 рублей.

Стоит отметить, что матерью-одиночкой признается та женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» стоит прочерк или супруг погиб. Если мать ребенка находится в разводе, то она не признается единственным родителем.

Ребенок родился мертвым

Если малыш родился мертвым, то пособие при рождении не выплачивается согласно пункту 3 статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Ответы на вопросы читателей

Оформление производится в местных органах соцзащиты на основании справок о составе семьи и получаемом доходе. Предварительное заявление нужно подавать в учебное заведение в срок с 1 февраля по 30 октября.

Установление льготных тарифов и оформление субсидии за коммунальные услуги осуществляется через местные органы соцзащиты. Потребуется справка о составе семьи, справка о доходах и оплаченные квитанции за услуги ЖКХ.

Дети до 7 лет из многодетных семей могут получить бесплатно от государства один раз в месяц:

• кашу в сухом или жидком виде;
• сок и фруктовое пюре;
• кисломолочные смеси и творог для детей до года;
• сухую питательную смесь для детей до 6 месяцев.

Количество выдаваемых продуктов зависит от возраста ребенка и региона проживания.

Маме, имеющей троих и более детей, полагаются:

• Единовременная выплата при рождении ребенка.
• Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет.
• Ежемесячное пособие на ребенка до трех лет при условии, что семья считается малообеспеченной.
• Материнский капитал при рождении второго ребенка.

Прочие выплаты, включая региональный маткапитал, устанавливаются местными органами власти.

Для матери-одиночки каких-то отдельных выплат на федеральном уровне не предусмотрено. Региональные власти для многодетных матерей-одиночек могут устанавливать дополнительные выплаты или льготы на местном уровне.

Если семья со статусом многодетной не имеет собственной жилой площади или ее размер меньше, полагающегося по соцнормам, она может получить денежную дотацию на строительство жилого дома. Сумма выплаты будет зависеть от региона проживания и объема работ. В Липецкой области, например, на основании Закона № 120-ОЗ (от 27.12.2007) многодетным семьям предоставляют 30% от расчетной стоимости возводимого жилища.

Выплату можно получить до постройки или после, в качестве компенсации. Для этого следует обратиться в жилищную комиссию при муниципалитете. Здесь специалист проконсультирует, какие документы необходимо собрать в данном регионе, чтобы семья была признана нуждающейся в улучшении жилищных условий. После их сбора жилищная комиссия направляет весь пакет в краевую (областную) комиссию при Департаменте строительства. Документы рассматривают не более одного месяца.

Обязательно необходимо заранее подготовить техническую и юридическую документацию на земельный участок и смету-расчет на проведение строительных работ.

Если по вопросу принимается положительное решение, заявителю в течение 10 дней выдается сертификат, который необходимо предъявить в банк. При расчете суммы учитываются следующие показатели:

• норма жилой площади на одного человека;
• срок ожидания выплаты;
• цена одного квадратного метра в регионе проживания.

Семья признается многодетной, если она воспитывает минимум трех детей, которым еще не исполнилось 18 лет. Или детей до 23-летнего возраста, которые обучаются на очных отделениях или проходят срочную службу в армии.

Всем женщинам, трудоустроенным на РЖД, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, работодатель дополнительно предоставляет пособие в размере 5250 рублей.

Плюс женщинам, уходящим в декретный отпуск, РЖД делает доплату к пособию по беременности и родам в таком размере, чтобы сумма, предоставляемая ФСС, была не меньше среднемесячного заработка этой сотрудницы.

Дополнительно при рождении (усыновлении) ребенка РЖД выплачивает пособие в размере 5250 рублей.

Запомнить

• Существуют как федеральные, так и региональные льготы и выплаты многодетным семьям. В каждом регионе пакет льгот может отличаться, его нужно уточнить в соцзащите.
• Многодетной, обычно, считается семья, имеющая трех детей, но в некоторых регионах требования к количеству детей могут быть свои.
• Большинство льгот оформляются в соцзащите, но некоторые, например, налоговые вычеты, нужно оформлять у работодателя или в налоговой.
• Перед получением льгот необходимо оформить удостоверение многодетной семьи.

Региональная помощь

Многие регионы, помимо федеральной помощи родителям, предоставляют свои социальные льготы. Этим занимаются органы социальной защиты. Выплаты делают тоже они, к работодателю обращаться не имеет смысла. Информацию о конкретных условиях лучше искать на официальных сайтах региона.

Для примера:

1. Москва платит единовременное пособие на рождение детей молодым семьям до 30 лет. Сумма на 1-го – 88 395 ₽, 2-го – 123 753 ₽, 3-го и последующих детей – 176 790 ₽. Обычная семья получит на первенца 5 808 ₽, на второго и последующих детей – 15 312 ₽.
2. Санкт-Петербург выплачивает единовременное пособие на первенца в размере 32 339 ₽, на 2-го – 43 122 ₽ и на 3-го – 53 900 ₽. Но потратить эти деньги можно только на покупку детского питания и предметов для детей.

В каких регионах предусмотрены

Областные пособия при рождении ребенка

Республиканские пособия

*в таблице приведены только специальные пособия именно на второго дитя. Поддержка общего назначения, которая производится и на второго и на остальных детей не указывается.

Как видно, множество регионов не предусматривают детские дотации (Амурская, Архангельская, Астраханская, Белгородская, Волгоградская, Воронежская, Ивановская, Калининградская, Липецкая, Ростовская, Саратовская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Томская, Тюменская области, а также Алтайская, Бурятская, Ингушская, Кабардино-Балкарская, Карачаево-Черкесская, Калмыцкая, Коми, Марий Эл, Саха, Мордовская, Северно-Осетинская, Тыва, Хакасия, Чеченская, Чувашская республики).

Нормативное регулирование

При прямых выплатах порядок оформления и выплаты пособия отличается от порядка, применяемого при зачетной системе.

Подробнее Прямые выплаты пособий за счет ФСС

Право на единовременное пособие при рождении ребенка получает один из родителей (либо лицо, его заменяющее). При появлении на свет двух или более детей его выплачивают на каждого малыша (ст. 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Размер рассматриваемого пособия утверждает Правительство РФ, при этом в местности с районным коэффициентом оно увеличивается на РК (ст. 5 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Чтобы получить пособие, сотрудник представляет на работу (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н, ):

• заявление о выплате госпособия;
• справку о рождении ребенка (иные бумаги, подтверждающие это событие)
• документы об усыновлении (опеке);
• справку с места работы другого родителя (или органов соцзащиты) о неполучении им пособия (для родителей в браке);
• свидетельство о расторжении брака (если работник разведен);
• документ, который подтвердит совместное проживание с ребенком (если работник разведен).